+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обращение к вышестоящему руководителю пример

Обращение к вышестоящему руководителю пример

Описание страницы: как написать коллективную жалобу на сотрудника по работе образец от профессионалов для людей. В России не принято жаловаться друг на друга, но бывают ситуации, когда коллективная жалоба на сотрудника является единственным выходом из сложившейся ситуации. И хоть коллективное письмо не имеет жестко регламентированной формы, составить заявление на коллегу необходимо грамотно. С первого взгляда коллективная жалоба на сотрудника образец которой вы можете скачать далее по тексту выглядит довольно просто. Но везде есть свои подводные камни.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Максим Батырев - советы начинающему руководителю

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как пожаловаться на руководителя пример

Об обращениях предложениях, заявлениях или жалобах Глава 6. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения предложения, заявления или жалобы в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

Военнослужащий, которому стало известно о фактах хищения или порчи военного имущества, незаконного расходования денежных средств, злоупотреблениях, недостатках в содержании вооружения и военной техники или других фактах нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации, обязан доложить об этом непосредственному командиру начальнику , а также направить письменное обращение предложение об устранении этих недостатков или заявление жалобу вышестоящему командиру начальнику.

Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта. Должностные лица воинской части должны внимательно относиться к поступившим обращениям предложениям, заявлениям или жалобам. Они несут личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту.

Это быстро и бесплатно! О праве граждан на обращения в органы власти и иные инстанции При непростых обстоятельствах и конфликтах, сложившихся, например, в процессе использования своего участка, когда вдруг невозможно зарегистрировать его границы или невозможно оформить на него правоустанавливающие документы, или сталкиваясь с несправедливостью или нарушением прав, любой человек задумывается о том, отчего это произошло и как восстановить эту самую справедливость, как решить проблему, к кому нужно обратиться в администрации или суд для разъяснений, с чего начать, будут ли негативные последствия от обращения к должностному лицу и каким должен быть план дальнейших действий.

В таких ситуациях вполне естественны и понятны появляющиеся у любого человека появляющиеся вопросы: Чего я хочу добиться? Справедливы ли мои требования и претензии? Есть ли нарушения прав и закона, и в чём, как мне кажется, это проявилось? Если посоветусь с близкими, поймут ли они суть возникших сомнений по поводу нарушения моих прав? Какое должностное лицо может помочь решить возникшую проблему?

В обращенииях можно изложить предложения по улучшению жизни в городе или селе, сделать заявление по поводу недостатков в работе администрации, а также высказать жалобу на нарушение ваших прав и попросить содействия в разрешении ситуации. Обратиться в любой орган власти, в государственное или муниципальное учреждение или к должностному лицу могут как любой гражданин РФ, так и лица, не имеющие гражданства РФ.

Обращения могут быть индивидуальными или коллективными, устными, письменными, в электронной форме, отправленными почтой. Рассмотрение всех видов обращений проводится бесплатно. Право на обращение является свободным и добровольным. Оно не должно нарушать права и свободы других лиц. Виды обращений по способу составления По способу составления обращения могут быть: письменными - обращения, изложенные в письменной форме и содержащие подпись гражданина граждан с указанием фамилии, имени, отчества, данных о месте жительства или работы учебы.

Все виды обращений, как правило, оформляются в виде заявлений, жалоб и ходатайств, на особенностях которых имеет смысл остановиться подробнее. Заявление Заявление коллективное или от частного лица представляет собой письменный официальный документ, который фиксирует обращение гражданина или группы лиц к администрации или к должностному лицу по поводу защиты интересов и осуществления прав.

Заявление адресуется конкретному должностному лицу руководителю администрации, организации, его заместителю или руководителю структурного подразделения.

Текст любого заявления начинается с существа вопроса - обращения: прошу разобраться в ситуации, прошу помочь с разрешением сложившейся проблемы, прошу проверить состояние, прошу обратить внимание на следующую ситуацию проблему, вопрос.

Далее в тесте заявления детализируется затронутый вопрос. Форма написания завления свободная. Заявление подписывается автором и направляется в администрацию для принятия решения. Пример подачи коллективного коллективного заявления демонстрирует этот видеоматериал: Заявление можно отправить одним из следующим способов: по почте заказным письмом, принести его лично и передать в секретариат, по электронной почте.

На 2-м экземпляре заявления нужно поставить отметку о дате приёма заявления. Решение должностного лица руководителя , к которому адресовано заявление, выражается резолюцией. Резолюция на заявлении служит основанием для подготовки письменного ответа автору завления о принятии решения, справки о состоянии затронутого вопроса, приказа о проведении экспертизы, проверки и т.

Обязательные разделы заявления В заявлении в обязательном порядке должны быть следующие данные: наименование документа заявление ; наименование администрации, организации или учреждения, в которое будет направлено заявление; ФИО, а также полное наименование должности лица, к которому обращено заявление.

Примечание: заявление подаётся в 2-х экземплярах, на которых ставится входящий номер и подпись кто принял. Один экземпляр заявления с входящим номером и датой принятия передаётся заявителю; в течение 30 дней с момента принятия заявления принявший его орган обязан дать ответ; если заявление коллективное, нужно обязательно после подписей писать ФИО полностью всех заявителей; заявления, в которых содержатся нецензурные или оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, не рассматриваются; анонимные заявления не рассматриваются.

Жалоба Жалоба относится к одному из способов борьбы с нарушением прав граждан и организаций, с которыми им приходится сталкиваться в быту или своей деятельности, и, вместе с тем, средством для предупреждения таких правонарушений.

Жалобой будут являться обращения: о восстановлении прав и законных интересов, о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения, обжалование действий и решений органа дознания, дознавателя, следователя, прокурора и суда, по своему юридическому статусу, способствующее обнаружению и устранению нарушений и ошибок, допущенных в процессе уголовного судопроизводства.

Содержание жалоб разнообразно - люди жалуются как на чиновников, полицейских, управляющую жилищную компанию, на соседей, на врача или больницу, на почту или страховую компанию, на директора предприятия, на судью и т. Жалоба может быть подана в устной письменной форме в суд, в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу. Несмотря на большое разнообразие проблем, затрагиваемых в жалобах. Правом подачи жалоб обладают как граждане РФ, так и иностранным граждане и лица без гражданства, проживающие на законных основаниях на территории России.

О сроке подачи жалобы В отличие от предложений и заявлений, жалобы, как правило, подаются в тех случаях, когда права гражданина или граждан уже нарушены и требуется их восстановить. Тем не менее, жалобу можно подать в течение определённого срока: не позднее 3-х месяцев с момента, когда гражданину стало известно о нарушении его прав, не позднее 1 месяца со дня письменного или устного уведомления органа власти или должностного лица об отказе в удовлетворении его требований, содержащихся в обращении к примеру, при несогласии с судебным решением подаётся апелляционная жалоба.

При пропуске срока подачи жалобы по уважительным причинам и при условии предоставления оправдательных документов больничный лист, командировочное направление срок подачи может быть продлён. Требования к составлению жалобы В тексте жалобы не должно быть материалов клеветнического характера, выражения, оскорбляющие честь и достоинство лиц, на которых жалуется гражданин. При нарушении указанных требований обратившийся с жалобой гражданин может быть подвергнут наказанию в виде штрафа, а отдельных случаях обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов статья Как оформляется жалоба?

Оскорбление сотрудника, членов его семьи или друзей и т. Такие жалобы подразумевают определенные особенности. Прежде всего, нужно понимать, что подобное поведение приводит к ухудшению отношений в сложившемся рабочем коллективе. Это в результате приводит к ухудшению эффективности и результативности трудовой деятельности.

Вышестоящее руководство всегда заинтересовано в извлечении максимальной выгоды от работы своего предприятия. Исковое заявление в судебную инстанцию работник может подавать в ситуации, когда жалоба не будет должным образом удовлетворена.

Поскольку подобные действия предпринимаются в последствии неудачно сложившихся трудовых взаимоотношений между ответчиком и истцом. Объяснительная записка - не наказание, а средство коммуникации Данное письмо не имеет наименования документа — вместо этого ставится само обращение по центру страницы. Сам текст письма начинается со следующей строки. Обращение может заканчиваться восклицательным знаком или запятой.

В первом случае восклицание подчеркивает важность письма, а само его содержание начинается с заглавной буквы. Во втором случае текст письма следует начинать с прописной. Скачать пустой бланк коллективного письма в защиту работника. В нем в вежливой форме должны высказываться просьбы учесть некоторые нюансы дела, проявить к работнику сострадание либо учесть его положительные качества.

Ни в коем случае нельзя пользоваться просторечными выражениями, сбиваться на грубость, угрожать либо хамить. Каждую неделю я пишу отправляю от 3 до 15 жалоб различного содержания. Средние сроки получения желаемого результата: 1 увольнение - от 1 дня до 1,5 месяца 2 возврат денежных средств - от 1 дня до 8 месяцев 3 проверка - от 2 недель до 3 месяцев 4 штраф - от 2 недель до 3 месяцев 5 дело об административном правонарушении - от 2 недель до 3 месяцев 6 дело о дисциплинарном нарушении - от 2-х месяцев до НИКОГДА 7 уголовное дело - от 2-х месяцев до НИКОГДА По некоторым жалобам я не могу добиться желаемого результата около 2-х лет.

Это такие масштабные цели, как, например, полная остановка нелегальной торговли насваем птичьим помётом на площади Киевского Вокзала в Москве, или ликвидация нелегального общежития мигрантов на ул. Народного Ополчения д. В первом случае очевидной помехой является - группа некоторых сотрудников Полиции местного отделения ОМВД "Дорогомилово" , во втором - группа некоторых чиновников Правительства Москвы и, возможно, некоторых сотрудников полиции местного ОМВД "Хорошево-Мневники".

Разумеется, заинтересованных групп больше. Кроме того, вы найдете интересные комментарии относительно тонкостей русского языка и человеческой психологии.

Какие фамилии склоняются, а какие — нет? От чего зависит используемая в письме форма обращения? Какие формы изложения допустимы? Образец жалобы на работника Профильным органом, уполномоченным надзирать за исполнением законодательства о труде, является трудовая инспекция. В числе полномочий данного органа следует отметить право проводить проверки хозяйствующих по обращениям граждан. В ходе таких проверок, инспекция исследует доводы заявителя и примет по ним решение.

При этом она вправе привлекать работодателей и юридических лиц к ответственности. Поэтому, письмо в инспекцию станет верным решением при защите своих нарушенных прав. Как написать жалобу на работника Лицо имеет право написать на работодателя письма по любым фактам нарушения трудового законодательства. Такое право не может быть ограничено. Образец жалобы Что такое коллективная жалоба?

Под коллективной жалобой понимается заявление, которое пишется не от имени одного работника, а от имени всего коллектива сотрудников организации или какой-то его части.

Коллективные заявления всегда выглядят более солидно, нежели единоличные жалобы. Коллективные заявления на директора обычно являются сильным аргументом в пользу того, что нарушения, описанные в документе, были на самом деле. Образец ответ на запрос налоговой о встречной проверке. Куда жаловаться на действия судебных приставов или их бездействие. Образец жалобы и подробная инструкция по ее составлению.

Письма-напоминаниянаправляют тогда, когда не удается спомощью переговоров или личногоконтакта получить необходимый ответили добиться принятия нужного решения. Письмо-напоминание, как правило, состоитиз двух логических элементов:. Узнайте про служебная записка образец, пример написания, на повышение зарплаты образец, о премировании сотрудников, как написать, о невыполнении служебных обязанностей, довожу до вашего сведения, о нарушениях.

Оцените статью Правила составления жалобы на начальника Работодатели нередко нарушают права работников и не выполняют свои прямые обязанности. Такие поступки встречаются часто, особенно среди начальников департаментов и подразделений. Скачать бланк жалобы на начальника вышестоящему руководству бесплатно в формате word Самые распространенные проблемы — неформальные просьбы и оскорбления нижестоящих сотрудников.

В этой ситуации у работника есть полное право жаловаться на руководителя отдела регуляторам. Так называют органы государственного надзора, которые проверяют деятельность предприятий. Прежде чем обращаться в государственные инстанции, надо пойти к руководителю компании напрямую.

Эффективнее всего срабатывают коллективные жалобы. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Как написать коллективную жалобу на сотрудника по работе (образец)

Все это может коснуться не только начальства, но и фирмы в целом. Однако для наступления каких-либо санкций нужно уделить большое внимание содержанию документа. Оно должно быть полноценным и четко описывать произошедшее.

Вопросы к Юристу Образец жалобы на сотрудника организации который некорректно ведет себя Нередко мы попадаем в ситуацию, когда приходится страдать из-за ошибок или хамского поведения коллеги, и исправить положение может только подача жалобы. К этому методу лучше прибегнуть в крайнем случае, после того, как были испробованы иные способы воздействия на нерадивого коллегу.

На Пикабу часто возникают посты о том, как люди жалуются на те или иные бытовые проблемы. В одно время мне попался хорошая статья о правильном написании обращений во всевозможные инстанции. Мне помогало много раз, делаюсь с вами. Текст длинный, но может кому-то это поможет, и где-то жизнь вокруг станет лучше. Всем иногда приходится писать письма в государственные органы, или ведомства, призывать кого-то к труду или ответственности.

Обращение к вышестоящему руководителю пример

Об обращениях предложениях, заявлениях или жалобах Глава 6. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения предложения, заявления или жалобы в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом. Военнослужащий, которому стало известно о фактах хищения или порчи военного имущества, незаконного расходования денежных средств, злоупотреблениях, недостатках в содержании вооружения и военной техники или других фактах нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации, обязан доложить об этом непосредственному командиру начальнику , а также направить письменное обращение предложение об устранении этих недостатков или заявление жалобу вышестоящему командиру начальнику. Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта. Должностные лица воинской части должны внимательно относиться к поступившим обращениям предложениям, заявлениям или жалобам. Они несут личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту.

Как написать служебную записку: примеры и образцы

Руководитель нередко сталкивается с сопротивлением подчиненных как при доведении и внедрении каких-либо решений, порядка, регламентов, так и при постановке задач, делегировании, контроле, наказании и даже поощрении. Исход противостояния чаще всего зависит от того, кто сильнее. В частности, кто сильнее психологически, кто имеет больше поддержки среди вышестоящего руководства, лучше умеет влиять на окружающих, обладает более развитыми волевыми качествами. Если у подчиненного или подчиненных силы больше, то руководитель в этом противостоянии, как правило, оказывается проигравшим. Он переходит к уговорам, но не уговаривает.

Этот инструмент деловой переписки особенно популярен в компаниях, где много подразделений разного уровня и контролировать все достаточно сложно. Но и на небольших предприятиях часто интересуются, как правильно написать служебную записку; содержание такой докладной зависит от того, с какой целью ее составляют.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Поздравления с днем рождения шефу, начальнику

.

.

При составлении жалобы в первую очередь будут рассматривать ее отправку к вышестоящему.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. roscatisno

    Наше правительство такого шанса ни упустит Особенно Южанина которая бегает с кубинским мешком по таможням собирает дань

  2. cracunciprii

    Собственно, верно в отношении менталитета. Он в нашей стране пока обезьяний. Украсть, урвать, пройтись по головам.

  3. Инга

    Благодарю, Михаил! Все мы должны знать, что мы не твари дрожащие, а право имеем! А дизлайки это коллекторы, суки поставили!

  4. donhardmysq

    Я вот не понял, а почему я плачу пенсионные отчисления, если пенсию не дадут. Почему у меня отнимают не маленькие деньги?

© 2018-2019 sgk-mos.ru