+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная интсрукция работника пфр рф

Должностная интсрукция работника пфр рф

Специалист по персонифицированному учету подчиняется главному бухгалтеру Общества. Отслеживать изменения в анкетных данных работников, при необходимости оформлять заявления об обмене или выдаче дубликатов страховых свидетельств, представлять их застрахованным лицам для проверки правильности и подписи. Информировать застрахованных лиц об их правах и обязанностях в системе персонифицированного учета ПФР. Осуществлять выдачу работникам страховых свидетельств. Разрешать все спорные вопросы, возникающие в связи с отказами в получении страховых свидетельств или запросами на уточнение сведений. В конце отчетного периода анализировать и вносить в базу данных сведения о заработке и иных выплатах каждого работника и его стаже, проверять наличие необходимых документов, подтверждающих льготное начисление стажа.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ПРИНЯТЬ на работу? Как заполнить кадровые документы? Какой Список документов?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция специалиста пфр по персонифицированному учету

Общие положения 1. Специалист по работе с Пенсионными фондами подчиняется начальнику отдела организации труда и заработной платы или руководителю соответствующего подразделения отдела организации труда и заработной платы.

Специалист руководствуется в своей работе Положением об отделе организации труда и заработной платы и настоящей должностной инструкцией. На должность специалиста по работе с Пенсионными фондами назначаются лица со средним специальным образованием без предъявления требований к стажу работы. Обязанности 2. Проверка правильности оформления, наличия достоверных данных в договорах, поступающих в пенсионный фонд. Обеспечение связи с пенсионными фондами и Фондом обязательного медицинского страхования.

Организация и проведение семинаров, а также индивидуальных консультаций с работниками по работе и деятельности Пенсионного фонда. Знакомство вновь поступающих работников с Пенсионным законодательством и с Правилами пенсионного фонда.

Заключение и оформление договоров. Осуществление заполнения, учета и хранения Учетных пенсионных книжек на работников, выдача учетных книжек уволенным работникам. Внесение в соответствующие документы изменения, касающиеся учетно-биографических данных работающих. Подготовка и осуществление программного учета по заключению договоров и оформлению медицинских страховых полюсов. Ведение досье на работников в части сведений, необходимых для отчислений в Пенсионный фонд.

Формирование пенсионных платежей в Пенсионные фонды. Подготовка необходимых документов для получения выплат из Пенсионного фонда: состоявшимся пенсионерам, работникам, выходящим на пенсию, работникам, выезжающим за пределы Республики Казахстан. Подготовка необходимых документов для перевода пенсионных отчислений из одного фонда в другой, в связи с увольнением работника или расторжением договора в одностороннем порядке.

Принятие участия в обработке поступающей от подразделений учетной документации и проверке полноты и правильности представленных в ней данных. Обеспечение осуществления своевременного представления справок подразделениями для подготовки отчетности в Пенсионный фонд.

Права 3. Докладывать руководству отдела организации труда и заработной платы о всех выявленных недостатках. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

Ответственность 4. За качество и своевременность выполнения обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ

В целях обеспечения выполнения пункта 2 постановления Правления ПФР от Правления А. Общее руководство архивом осуществляет управляющий региональным отделением ПФР. Непосредственное руководство архивом осуществляет начальник отдела организации персонифицированного учета, если архив создается при отделе организации персонифицированного учета или руководитель межрайонного пункта персонифицированного учета, если архив создается при межрайонном пункте персонифицированного учета. Непосредственное выполнение функций по ведению архива осуществляют специалисты отдела организации персонифицированного учета.

Общие положения. На должность специалиста назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:.

Общие положения 1. Специалист по работе с Пенсионными фондами подчиняется начальнику отдела организации труда и заработной платы или руководителю соответствующего подразделения отдела организации труда и заработной платы. Специалист руководствуется в своей работе Положением об отделе организации труда и заработной платы и настоящей должностной инструкцией. На должность специалиста по работе с Пенсионными фондами назначаются лица со средним специальным образованием без предъявления требований к стажу работы.

Должностная инструкция специалиста по персонифицированному учету

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Специалист по назначению пенсий" относится к категории "Профессионалы". Квалификационные требования - ведущий специалист по назначению пенсий: полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист. Стаж государственной службы - не менее 1 года или стаж работы в должности специалиста по назначению пенсий I категории не менее 3 лет. Специалист по назначению пенсий I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист : для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы в должности специалиста по назначению пенсий II категории - не менее 2 лет. Специалист по назначению пенсий II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки специалист. Стаж работы в должности специалиста по назначению пенсий - не менее 2 лет. Специалист по назначению пенсий: полное высшее образование соответствующего направления подготовки специалист без требований к стажу работы.

Должностная инструкция главного (ведущего) специалиста

Главный ведущий специалист находится в непосредственном подчинении главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера. Главный ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего отделением по согласованию с главным бухгалтером. Главный ведущий специалист докладывает главному бухгалтеру о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции. Принимает документы по приходу и расходу всех видов материальных ценностей. Проверяет полноту, правильность, законность составления принимаемых документов:.

Работу в этом направлении ведут 4 специалиста. Обязанности специалистов распределены по функционалу и направлены на выполнение двух основных блоков работ: 2 специалиста занимаются по направлениям персонифицированного учета и инвестирования средств пенсионных накоплений, 2 — администрированием страховых взносов и взысканием задолженности.

.

.

.

.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. документа - "​СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 sgk-mos.ru