+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Действия работников при несчастном случае на производстве

Действия работников при несчастном случае на производстве

На любом производстве есть риск несчастного случая. Чаще всего риску подвергаются рабочие. Для того, чтобы люди хорошо понимали и знали о технике безопасности на своем рабочем месте, руководитель обязан проводить инструктажи и предоставлять памятки о правилах поведения при несчастном случае. Рабочему необходимо знать порядок своих прав в случае, если ситуация произошла не по его вине и наоборот, если он рабочий был причиной несчастного случая. Не зная этих элементарных вещей, сотруднику будет нелегко доказать свою непричастность к происшествию. Если происходит данная неприятная ситуация, то первая обязанность работника — немедленное сообщение руководству о несчастном случае.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок оформления акта о несчастном случае на производстве

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Действия работодателя при несчастном случае на производстве

Согласно ч. К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения травмы , в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей статьи ТК РФ, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

Окажите пострадавшему в результате несчастного случая первую помощь. Для этих целей в каждой организации должен быть организован пост, укомплектованный аптечкой для оказания первой помощи. Если работник получил явно тяжелые травмы и ему требуется срочное вмешательство медиков, необходимо вызвать скорую помощь. Если травма пострадавшего позволяет перемещать его например, при вывихе или растяжении , Вы можете самостоятельно доставить его в медицинское учреждение.

Получите медицинское заключение о характере полученных работником повреждений в том медицинском учреждении, куда был доставлен обратился пострадавший. Для этого в медицинское учреждение необходимо будет направить запрос в свободной форме. Такой запрос может быть составлен, например, в виде письма на имя руководителя медицинского учреждения.

Если в результате несчастного случая может развиться аварийная или иная чрезвычайная ситуация, в которой могут пострадать люди, примите меры по предотвращению опасных последствий:. Списки телефонов таких организаций должны располагаться в доступных местах на всей территории работодателя;. Сохраните по возможности до начала расследования ту обстановку, при которой произошел несчастный случай.

Это позволит точно установить обстоятельства несчастного случая. Если существует опасность аварии или иной чрезвычайной ситуации, которые угрожают жизни и здоровью людей, и сохранить обстановку в первоначальном виде невозможно, зафиксируйте ее.

Фиксация обстановки включает:. В случае смерти либо госпитализации пострадавшего проинформируйте об этом его семью родственников. О происшедшем несчастном случае проинформируйте следующие уполномоченные организации:. Примечание: государственную инспекцию труда ГИТ субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай, работодатель должен уведомлять только при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом.

Однако обратиться в ГИТ работодатель вправе и тогда, когда в результате несчастного случая работник получил легкие повреждения, если требуется консультация, связанная с происшествием. Информирование и консультирование работодателей по вопросам, которые возникают при применении трудового законодательства, является одним из основных полномочий этой организации. Примечание: извещение о несчастном случае может быть передано по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.

Факт направления извещения рекомендуется зафиксировать. В случае судебных разбирательств это позволит исключить обвинения в адрес работодателя в том, что он не сообщил о несчастном случае или сделал это с опозданием. Сформируйте комиссию по расследованию несчастного случая в зависимости от вида несчастного случая. По общему правилу, комиссию по расследованию несчастного случая формирует работодатель, у которого произошел несчастный случай.

Он же утверждает ее состав. Для образования комиссии по расследованию несчастного случая издайте в свободной форме приказ в тот же день, когда произошел несчастный случай. В приказе должны быть определены:. Если несчастный случай произошел в организации на объекте , подконтрольной Ростехнадзору, состав комиссии по расследованию несчастного случая должен утверждать руководитель его территориального органа.

К полномочиям этого органа отнесен надзор в области промышленной безопасности. Если работник был направлен на работу к другому работодателю и участвовал в его производственной деятельности, то расследовать несчастный случай с ним должна комиссия, образованная принимающей стороной. Если работник по поручению работодателя выполнял работу на территории другого работодателя, то несчастный случай с ним должна расследовать комиссия, созданная организацией, с которой у работника заключен трудовой договор.

Если работник выполнял по поручению работодателя работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, то комиссию по расследованию несчастного случая с ним должен сформировать работодатель, который производил эту работу.

При этом участие представителя работодателя, на территории которого проводилась работа, обязательно. Если с работником произошел несчастный случай на работе по совместительству, расследовать его должна комиссия, образованная работодателем, у которого работник трудится совместителем. Но с письменного согласия пострадавшего работодатель, который будет проводить расследование, может сообщить о случившемся работодателю по основному месту работы.

Примечание: лицо, которое непосредственно отвечает за обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке объекте , где произошел несчастный случай например, руководитель отдела, начальник участка , не может быть включено в состав комиссии. В ходе расследования несчастного случая наряду с другими фактами будет выясняться его причастность к происшедшему.

Примечание: пострадавший и или его представитель доверенное лицо не должны входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая, однако они вправе лично участвовать в расследовании.

Если произошел несчастный случай, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения, то состав комиссии должен быть следующим :. В его полномочия входит проверка соблюдения требований охраны труда ч. Если произошел несчастный случай, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастный случай со смертельным исходом, то состав комиссии должен быть следующим :. В его полномочия входит проверка соблюдения требований охраны труда;.

Если произошел групповой несчастный случай с числом погибших пять человек и более, то состав комиссии должен быть следующим:. Если несчастный случай любой произошел у работодателя физического лица, то состав комиссии должен быть следующим :. Примечание: если несчастный случай произошел с работником, который находился в командировке, в состав комиссии по расследованию дополнительно включают работодателя, который направил работника в командировку.

Впрочем, его отсутствие или опоздание к началу работы комиссии не влияет на срок расследования. Примечание: если несчастный случай произошел с работником, который выполнял работу на территории другого работодателя например, при разъездном характере работы , в работе комиссии может принять участие и собственник арендатор территории. Примечание: если несчастный случай произошел с лицом, которое по поручению работодателя выполняло работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, в состав комиссии обязательно включают владельца его представителя территории, на которой проводилась работа.

В зависимости от тяжести повреждений срок расследования несчастного случая может составить:. Примечание: срока давности для расследования несчастного случая, произошедшего с работником на производстве, нет.

Следовательно, если работник сообщит работодателю о полученной им травме только после того, как сам обратится в больницу или даже по окончании временной нетрудоспособности, отказать ему в расследовании несчастного случая работодатель не вправе.

Примечание: в отдельных случаях срок расследования может быть продлен, но не больше чем на 15 дней. Решение о продлении срока расследования принимает председатель комиссии по расследованию несчастного случая. Примечание: если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки невозможно, так как придется привлечь к рассмотрению его обстоятельств экспертные организации, органы дознания, следствия или суд, то решение о продлении срока расследования принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений при условии своевременного информирования пострадавшего или его доверенных лиц о причинах задержки сроков расследования.

Выявите и опросите очевидцев происшествия и лиц, которые допустили нарушения требований охраны труда, получите необходимую информацию от работодателя и пострадавшего если позволяет его состояние здоровья. Обычно у опрашиваемых выясняют обстоятельства произошедшего и последовательность событий, в результате которых произошел несчастный случай. По результатам опроса каждого лица составьте протокол по форме 6 утв. Постановлением Минтруда России от Осмотрите место, где произошел несчастный случай, составив протокол по форме 7 утв.

При необходимости организуйте фото- и или видеосъемку, составление планов, эскизов, схем места происшествия. О проведенных действиях и полученных материалах сделайте отметку в соответствующей строке протокола форма 7 , к которому прилагаются материалы.

Примечание: комиссия может пригласить за счет работодателя специалистов-экспертов для выполнения технических расчетов, проведения лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ. В работе самой комиссии специалист-эксперт не принимает участия. Он проводит самостоятельное исследование, отвечая на вопросы, поставленные комиссией. Ход и результаты своего исследования эксперт описывает в заключении, которое включают в материалы расследования несчастного случая.

Данный перечень документов не является исчерпывающим. Председатель комиссии вправе запросить для исследования и иные материалы. Примечание: следует отметить, что транспорт, служебное помещение, средства связи, специальная одежда и обувь и другие средства, необходимые для проведения комиссией расследования несчастного случая, должны быть предоставлены за счет работодателя.

Признаки несчастного случая, связанного с производством, определены в ч. Примечание: не всегда несчастный случай с работником, который в момент происшествия был пьян, признается непроизводственным. Если причиной травмы помимо алкогольного опьянения являются и другие факторы, несчастный случай может быть признан связанным с производством. Несчастный случай, связанный с производством. По результатам расследования несчастного случая, который был квалифицирован как производственный, оформите акт.

Выбор формы будет зависеть от степени тяжести несчастного случая и профессиональной принадлежности пострадавших работников. Акт о несчастном случае на производстве форма Н Его оформляют на каждого пострадавшего за исключением профессиональных спортсменов , если комиссия по расследованию признала несчастный случай связанным с производством. Акт составляется в двух экземплярах, по одному для работника и работодателя. Дополнительный экземпляр составляется для страховщика, если несчастный случай произошел с застрахованным работником.

Акт о несчастном случае на производстве форма Н-1ПС. Его применяют для оформления несчастных случаев, которые произошли с профессиональными спортсменами во время тренировки или спортивного соревнования и были квалифицированы как несчастные случаи на производстве.

Данным актом оформляют любые с одним или несколькими пострадавшими, легкие, тяжелые, со смертельным исходом производственные несчастные случаи со спортсменами, произошедшие во время тренировки или спортивного соревнования.

Акт составляется в двух экземплярах для работника и работодателя. А если несчастный случай произошел с застрахованным работником, составляют третий экземпляр — для направления страховщику. Акт о расследовании группового несчастного случая тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом форма 4. Его составляют в дополнение к акту о несчастном случае на производстве форма Н-1 по результатам расследования каждого группового, тяжелого или со смертельным исходом несчастного случая.

Исключение составляют несчастные случаи, произошедшие с профессиональными спортсменами во время тренировочного процесса или спортивного соревнования, а также аварии в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты.

Акт о расследовании несчастного случая форма 4 составляют в двух экземплярах, по одному для работника и работодателя. Несчастный случай, не связанный с производством. Несчастный случай, признанный не связанным с производством, тоже необходимо оформлять актом по форме 4, утвержденной Постановлением Минтруда России от Акт составляют в двух экземплярах — по одному для пострадавшего работника и работодателя. Все участники расследования обязаны его подписать. Зарегистрируйте несчастный случай, произошедший на производстве, в специальном журнале по форме 9, утвержденной Постановлением Минтруда России от По одному экземпляру оригиналу акта по форме Н-1 Н-1ПС в течение трех дней с даты завершения расследования направьте:.

Вместе с актом необходимо направить копии материалов расследования. В течение трех дней с даты завершения расследования направьте в прокуратуру, куда сообщали о несчастном случае:. Если Вы являетесь председателем комиссии, то для оценки состояния и причин производственного травматизма в России, а также для разработки рекомендаций по его предупреждению направьте копии актов по форме 4, Н-1 Н-1ПС вместе с материалами расследования:.

Последовательность действия при несчастном случае

Приказ о замещении на время больничного образец. Справка по форме н. Реестр профессиональных стандартов. Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой. Общий индекс производительности труда: формула.

Русская поддержка phpBB. Конфиденциальность Правила.

Уважаемые жители города Лангепаса!!! Уважаемые жители города Лангепаса! С 24 по 25 января года на прилегающей территории к зданию, находящемуся по адресу: г. Лангепас, ул. Порядок действий при несчастном случае на производстве Уважаемые работодатели!

Обязанности работодателя при несчастном случае

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Работник должен быть обучен действиям при несчастном случае на производстве и при необходимости уметь применить эти знания на практике. В статье - пошаговый алгоритм действий персонала. Дальнейшие действия, в том числе оказание первой помощи пострадавшему, никакими нормативными актами ему в обязанность не вменяются, являются добровольными и зависят от специфики и обстоятельств НС. Полученные знания помогут быстро сориентироваться и принять необходимые меры. Действия персонала при несчастном случае на производстве:. Выполнить неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других людей например, поставить ограждения из подручных средств вокруг оголенного провода. Запросить у пострадавшего при наличии у него сознания разрешение на оказание первой помощи. По возможности, оказать первую помощь, которая включает оценку его состояния, осмотр и оказание помощи в зависимости от состояния и характера повреждения.

Обязанности работника при несчастном случае на производстве

О каждом несчастном случае на производстве работник обязан немедленно сообщить своему непосредственному или вышестоящему руководителю. Эта обязанность работника установлена ст. Однако указанными нормами не конкретизировано, каким образом работник должен уведомить работодателя о произошедшем несчастном случае. Порядок извещения работодателя о произошедшем несчастном случае можно закрепить локальным нормативным актом, например, в инструкции по охране труда.

Согласно ч.

Если произошел несчастный случай на производстве, действия работодателя в году следующие. При возникновении несчастного случая в первую очередь необходимо, прежде чем бросаться на помощь пострадавшему, убедиться в отсутствии опасности для остальных работников. Если опасности нет — незамедлительно оказываем помощь, если же есть хоть малейшая угроза — сначала устраняем возможную опасность для спасателей и только потом подходим к пострадавшему.

Порядок действий при несчастном случае на производстве

.

.

.

Действия работника при несчастном случае. Расследованию и учету подлежат все несчастные случаи на производстве.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Казимира

    Тарас, такая сітуація в 2007 году мене комісували і я незабрав білет воєнний і щас двойна фамілія. І мне нада цей білет, меня посадят ілі штраф будет?

  2. Ариадна

    Вчера остановил сотрудник национальной полиции, при этом заявив, что мол я не остановился под знаком СТОП, на что я ему ответил, что он не прав. После этого он попросил открыть капот, на предмет наличия в авто ГБО, и не найдя там оборудования просто отдал документы.

  3. pratquismal72

    У меня товарищ так попал)))

© 2018-2019 sgk-mos.ru